文章轉(zhuǎn)自：戴爾易安信解決方案訂閱號
正方：如果公司福利、晉升渠道完善，不妨安穩(wěn)于當下的“小確幸”，畢竟跳槽之后要重新適應新的環(huán)境、新的技術(shù)，等于從頭再來。
反方：跳槽是漲薪的好機會。人挪活樹挪死，遇到瓶頸要敢于離開。與其每天陷入重復的工作，溫水煮青蛙，不如放手一搏。
跟前輩們相比，年輕人換工作越來越勤。據(jù)領英數(shù)據(jù)顯示，70后的第一份工作平均超過4年才換，80后則是3年半，而到了90后這里，驟減到19個月，95后更是僅僅在職7個月，就選擇和第一份工作說再見。
話說三百六十行，干一行恨一行。在當今快節(jié)奏社會，不管是“萌新”還是久經(jīng)歷練的職場人，工作壓力之下難免會出現(xiàn)失誤。大家在工作中都犯過哪些錯誤呢？來看看網(wǎng)友們怎么說。
維護公司微信公眾號，2021年寫成了2201年。
告錯對象，起訴后快開庭了才撤訴再起訴，客戶的臉黑死了。
設計單頁，復制文字時漏粘了一個零，印刷出來后同事們手寫添上。
失誤操作把存儲服務器硬盤給格了。
插過環(huán)路、內(nèi)網(wǎng)開過DHCP、裝系統(tǒng)溫度太高燒過硬盤。
安裝好服務器后忘了修改默認時區(qū)，導致服務器死活進不了域。
犯錯后全身的血液以200碼的速度沖上腦袋，愧疚之情油然而生。重壓之下，能夠在一份工作上堅持3到5年的職場人并不算多。《2020職場人跳槽觀察》顯示，2010年到2016年之間畢業(yè)且有大專及以上學歷的白領職場人，一份工作的平均維持時間僅僅是22.7個月。
與跳槽達人相對應的則是“職場仙人”，指的是在同一家私企或外企或合資企業(yè)中任職（職位不限）滿十年或十年以上的職員。也就是說，別人都換了五份工作了，職場仙人還在“死磕”一家公司，任周圍人來了又去，我自巋然不動。
能夠讓職場人待了十年的公司，自然也不差。如果這家公司所屬行業(yè)發(fā)展前景還比較好，那么職場人不僅能夠提升個人能力、職位，還能夠享受行業(yè)發(fā)展紅利，獲得穩(wěn)定且可觀的收入。從經(jīng)濟學的角度看，這遠比頻繁跳槽來得劃算。
能堅持、有韌性，是職場仙人具備的優(yōu)秀品質(zhì)。對于千千萬萬的職場人來說，當你專業(yè)知識、技能略遜于人，不比別人更優(yōu)秀的時候，比別人更加能堅持，將“戰(zhàn)線”拉長，依然有可能笑到最后。
對于IT人來說，要想在工作道路上進階為職場仙人，需要繞開IT基礎設施故障這個“坑”。一旦操作不當會導致IT設備出現(xiàn)問題，產(chǎn)生斷網(wǎng)、影響生產(chǎn)等連帶后果。此前英國銀行TSB就因IT遷移失敗，損失了近2億英鎊。
當企業(yè)出現(xiàn)重大IT事故時，來自內(nèi)部外部的質(zhì)疑、客戶的追責等問題會接踵而至，這些問題令企業(yè)蒙受巨大的損失，也將斷送IT人的職業(yè)生涯。
面對身上重如千鈞的擔子，IT職場人要如何避免這些人為錯誤、為自己解壓？
以IT運維人為例，自動化是有效避免人為錯誤的最優(yōu)解。
?一方面，自動化可以幫助企業(yè)克服常見難題，比方說響應時間緩慢、IT管理低效、因手動和分離式IT流程增加的宕機時間等。
?另一方面，自動化能夠讓IT人更高效地完成工作，從枯燥的例行任務中解放出來，將時間和精力更多地投入在為企業(yè)增加價值上。
戴爾科技通過利用嵌入式智能實現(xiàn)從部署到停用的整個服務器生命周期自動化，使用戴爾易安信PowerEdge服務器實現(xiàn)自動化非常簡單，可大幅提高效率、減少人為錯誤，并提高企業(yè)生產(chǎn)力。
*戴爾易安信15GPowerEdge服務器采用英特爾®第三代Xeon®可擴展處理器，最高40核心/80線程，并在核心、緩存以及內(nèi)存和I/O方面進行了大量優(yōu)化，釋放數(shù)據(jù)中心可擴展性能的巨大潛能。
所有PowerEdge平臺，包括機架式、塔式和模塊化服務器，都可以使用同一管理控制臺，即OpenManageEnterprise進行管理。這意味著管理起來極為簡單，而且具有跨所有PowerEdge服務器的一致性。
同時，所有PowerEdge服務器都包括iDRAC。從部署到更新，再到監(jiān)視、維護和補救，該控制器是許多自動化功能背后的“大腦”。目前，用戶可以通過iDRAC9，利用基于標準的API和腳本編制，高效地管理數(shù)千臺服務器。
另外，用戶還可以通過利用集成在第三方管理控制臺（例如VMwarevCenter）中的OpenManage，同時管理他們的虛擬和物理IT環(huán)境。
要想成為IT職場仙人，需要利用韌勁、巧勁兒，做好本職工作。IT基礎架構(gòu)自動化將帶來更高的安全性和更低的運營開支，這對于IT運維人和企業(yè)來說，是一個雙贏的選擇。
