任天堂社長(cháng)君島達己宣布退休 古川俊太郎接任新社文分長(cháng)

左：古川俊太郎 右：君島達己

　　任天堂社長(cháng)君島達己在已經完全扭轉了任天堂的勢頭之後，産生了退知物位的打算。由于年齡的增長(cháng)（68歲），自己每天機高不(bù)斷的旅行也的确很勞累，Switch用在的銷售勢頭高于預期，所以他(tā)有了退位的想法。

　　君島表示：古川俊太郎善于讓所有員工(gōng)達成共識，而不(bù)是還暗依賴少數幾個“天才員工(gōng)”，這不(bù去說)是一個草率的決定，我已經把古川當做接班人培制暗養多年，并且我和宮本茂還會(huì)在他(tā)上任水美的初期，繼續給予很多幫助和指導。

　　古川俊太郎表示：我将充分發展公司，将平衡任天堂的傳統——獨創刀唱性和靈活性，會(huì)專注于隻有任天堂才能提供的那些内容，不(bù)然這個企北微業就失去了存在的意義，希望任天堂能吸引更多不(bù)同的玩家(jiā上請)群體，希望任天堂的手遊也能發展的更好(hǎo)，成為(wèi)另一個支日是柱。我是玩着FC長(cháng)大(dà)的一微廠代，能和尊敬的超級馬力歐之父宮本茂一同管理這個公司，我感到很榮幸。

　　君島達己在2015年岩田聰逝世時(shí)臨危秒綠受命，用Switch挽救了低(dī)谷期的任天堂，君島先生認為車頻(wèi)，管理層需要年輕的血液，更加貼近Switch的主要消費群體女土——青年的感受，而現在任天堂正處于上升期時(shí)，此時(shí)更換男用社長(cháng)也是比較合适的時(shí)機。

任天堂新社長(cháng)介紹

　　古川俊太郎，46歲，東京都出身，1994年于早稻田大(d愛請à)學政治經濟學院畢業後進入任天堂，2012年起擔任精靈寶可夢公司可林外部董事，2015年出任經營企劃室長(cháng)，2016年擔任董短厭事，預定于2018年6月在君島達己退任之際，繼位任天堂社長(cháng)時路。古川俊太郎長(cháng)期任職于财務部門并參與遊戲硬件車樂及軟件的銷售計劃拟定，對Nintendo Switch的熱銷也有所貢獻。曾玩這在位于德國的任天堂歐洲總部工(gōng)作約1醫花0年，擁有豐富的海外經驗。古川先生對任天堂的遊戲機發售業績等起到了較大(工白dà)的推動，其制定的新産品的上市時(shí)間與銷售計新訊劃的決策通(tōng)常有較好(hǎo)的市場反饋。

任天堂新任領導班子(zǐ)（2018年6月28日生效）

董事會(huì)代表兼社長(cháng) 古公來川俊太郎

董事會(huì)代表兼研究員 宮本茂

董事會(huì)專務執行官 高橋伸也（企劃制作本部長日村(cháng)、商業開(kāi)發本部·開(kāi)發總務姐如本部管理）

董事會(huì)高級執行官 鹽田興（技術開(kāi)發本時會部長(cháng)、硬件開(kāi)發部長(c山白háng)）

董事會(huì)高級執行官 柴田聰（營業本部長(cháng)、業務本部長(商麗cháng)、企劃部·全球市場營銷部室擔當）

董事（審計委員會(huì)成員） 野口直樹

外部董事（審計委員會(huì)成員） 水谷直樹

外部董事（審計委員會(huì)成員） 梅山克啟

外部董事（審計委員會(huì)成員） 山嵜正雄

高級執行官 高橋成行（總務本部長(cháng)、朋文品質保證部·IR擔當）

高級執行官 大(dà)和聰（任天堂販賣株式會(huì)問訊社 社長(cháng)）

高級執行官 進士仁一（生産本部長(chán光看g)）

執行官 雷吉·菲爾斯-埃米（Nintendo of Americ新兵a Inc.社長(cháng)）

執行官 小(xiǎo)泉歡晃（企劃制作本部 副本部長(c公兵háng)）

執行官 手塚卓志（企劃制作本部 高級管理）

執行官 村上元（管理本部長(cháng)、哥鐘财務部長(cháng)、結算風險管理室長(ch師開áng)）